Устав Гильдии

Устав принят на общем собрании учредителей Гильдии 03.08.2009 в г.Москва (Россия)

1. Общие положения

1.1. Международная общественная организация «Гильдия менеджеров программных проектов» (далее по тексту – Организация) является основанным на членстве добровольным самоуправляемым некоммерческим формированием, созданным по инициативе лиц, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, определённых настоящим Уставом.

1.2. Наименование Организации на русском языке:

1.2.1. Полное: Международная общественная организация «Гильдия менеджеров программных проектов».

1.2.2. Сокращенное: МОО «ЭСПИЭМГИЛД».

1.3. Наименование Организации на английском языке:

1.3.1. Полное: International Public Organization “Software Project Management Guild”.

1.3.2. Сокращенное: IPO “SPMGuild”.

1.4. Организация является общественным объединением, не имеет своей основной целью извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между своими членами.

1.5. Организация образована на основе равноправия своих членов, законности, невмешательства во внутренние дела государственных органов.

1.6. Организация осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общественных объединениях», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», в соответствии с законодательствами тех стран, на территории которых действуют члены Организации, а также настоящим Уставом.

1.7. Организация может иметь зарегистрированную в установленном порядке символику, в том числе эмблемы, флаги и вымпелы. Символика Организации подлежит государственной регистрации и учету в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и иных государств, где созданы отделения Организации.

2. Цели

2.1. Целями Организации являются:

2.1.1. Всемерно содействовать повышению эффективности производства программного обеспечения за счет совершенствования управления проектами.

2.1.2. Накапливать и распространять лучший опыт, знания и навыки в управлении программными проектами.

2.1.3. Содействовать созданию оптимальных условий для профессиональной деятельности и развития менеджеров программных проектов.

2.1.4. Добиваться признания значимости и престижа профессии «менеджера программных проектов».

2.2. Руководствуясь этими целями, Организация, в соответствии с действующим законодательством осуществляет следующие виды деятельности:

2.2.1. Способствует объединению усилий наиболее опытных, авторитетных и проактивных профессионалов в управлении программными проектами.

2.2.2. Отстаивает и защищает профессиональные интересы своих членов.

2.2.3. Изучает проблемы, лучшие подходы и практики в управлении разработкой программного обеспечения.

2.2.4. Разрабатывает и реализует мероприятия по распространению и внедрению наиболее эффективных подходов в управлении программными проектами.

2.2.5. Разрабатывает учебные программы, организует и проводит обучение.

2.2.6. Разрабатывает квалификационные требования и стандарты, осуществляет профессиональную сертификацию участников разработки программного обеспечения в области проектного управления.

2.2.7. Устанавливает партнерские отношения и эффективное взаимодействие с компаниями-разработчиками ПО, профильными вузами, тренинговыми компаниями, отраслевыми общественными организациями и профессиональными сообществами.

2.2.8. Организует профессиональные выставки, конференции, семинары, вебинары, круглые столы и другие отраслевые мероприятия.

2.2.9. Публикует профессиональные книги и статьи в периодической печати и Интернет.

2.2.10. Издает журнал Гильдии.

2.2.11. Осуществляет иную деятельность, не запрещенную действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и направленную на достижение уставных целей.

3. Члены, их права и обязанности

3.1. Членами Организации могут быть лица, достигшие 18-летнего возраста.

3.2. Членство в Организации и выход из нее являются добровольными. Приём в члены Организации осуществляется на основании заявления вступающего и оформляется решением Президиума Организации. Вступающие в Организацию лица должны зарекомендовать себя, участвуя в работе по реализации уставных целей Организации и уплатить вступительный взнос. Размер и порядок оценки трудового вклада и уплаты вступительного взноса определяется Президиумом Организации.
Выход из членов Организации уведомительный. Решения Президиума Организации по данному вопросу не требуется.

3.3. Организация вправе принимать в Почетные члены лиц, внесших весомый вклад в развитие области знаний по разработке программного обеспечения, а также внесших значительный вклад в дело достижения уставных целей Организации. Прием в Организацию Почетных членов осуществляется Президиумом Организации при наличии согласия лица, принимаемого в члены Организации. Почетные члены освобождаются от уплаты членских взносов и обязанности участвовать в работе Организации.

3.4. Члены Организации имеют равные права:

3.4.1. Принимать участие в деятельности Организации.

3.4.2. Участвовать в формировании руководящих органов и контрольно-ревизионного органа Организации и быть избранными в их состав.

3.4.3. Вносить предложения во все органы Организации по вопросам их деятельности.

3.4.4. Пользоваться в установленном порядке материальной базой и международными связями Организации.

3.4.5. Участвовать в мероприятиях, проводимых Организацией.

3.5. Члены Организации имеют равные обязанности:

3.5.1. Выполнять требования настоящего Устава.

3.5.2. Участвовать в работе по реализации уставных целей Организации.

3.5.3. Уважать Кодекс профессиональной этики, соблюдать его требования;

3.5.4. Не допускать действий, порочащих Организацию.

3.5.5. Регулярно уплачивать членские взносы.

3.6. Член Организации может быть исключён из Организации за несоблюдение Устава, невыполнение решений руководящих органов, либо за действия, порочащие Организацию. Решение об исключении из Организации принимается Президиумом Организации и подлежит обязательному утверждению на очередной Конференции Организации.

4. Руководящие и контрольно-ревизионные органы

4.1. Высшим руководящим органом Организации является Конференция делегатов национальных отделений, созываемая не реже одного раза в два года. Внеочередная Конференция созывается в случае необходимости принятия каких-либо решений, относящихся к исключительной компетенции Конференции:

4.1.1. по решению Президента Организации;

4.1.2. по решению Президиума Организации;

4.1.3. по требованию не менее двух третей членов Организации;

4.1.4. по решению Ревизионной комиссии Организации.

4.2. К исключительной компетенции Конференции относятся:

4.2.1. Утверждение Устава, Программы деятельности и Кодекса профессиональной этики Организации, внесение в них изменений и дополнений (решение принимается 3/4 голосов участвующих) с последующей регистрацией в установленном законом порядке.

4.2.2. Принятие решения о ликвидации и реорганизации Организации (решение принимается 3/4 голосов участвующих);

4.2.3. Выборы Президента, Вице-президентов и членов Президиума Организации, членов Ревизионной комиссии Организации (решение принимается простым большинством голосов участвующих);

4.2.4. Утверждение отчётов Президиума Организации и Ревизионной комиссии.

4.3. Нормы представительства на Конференции определяются Президиумом Организации. Решения принимаются открытым или закрытым (по решению Конференции) голосованием простым большинством голосов присутствующих, за исключением случаев, оговоренных в п.п. 4.2.1, 4.2.2.

4.4. В период между Конференциями постоянно действующим руководящим органом Организации является Президиум Организации, избираемый сроком на четыре года в количестве, определяемом Конференцией.

4.5. Президиум Организации осуществляет общее руководство Организацией в период между Конференциями, в соответствии с настоящим Уставом. Заседания Президиума Организации проводятся по необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.
Президиум Организации правомочен принимать решения, если в заседании участвуют более половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов участвующих. Президиум Организации:

4.5.1. принимает решения о приеме в члены и исключении из членов Организации;

4.5.2. по представлению Президента решает вопросы о вступлении Организации в иные общественные объединения, о создании структурных подразделений;

4.5.3. принимает решения об учреждении хозяйственных товариществ, обществ и иных хозяйственных организаций, назначает и освобождает от должности руководителей этих организаций;

4.5.4. устанавливает размеры, источники образования и порядок использования материальных средств, утверждает сметы доходов и расходов, фонд заработной платы структурных подразделений и рабочего аппарата Организации;

4.5.5. утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;

4.5.6. рассматривает и утверждает программы и планы работы Организации;

4.5.7. организует исполнение и контролирует выполнение решений Конференции;

4.5.8. принимает решение о созыве Конференции;

4.5.9. утверждает структуру, штатное расписание Организации;

4.5.10. создает комиссии и рабочие комитеты, утверждает Положения о них;

4.5.11. принимает решения по иным вопросам деятельности Организации, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Конференции.

4.6. Президент Организации избирается на Конференции из числа членов Организации, сроком на четыре года. В компетенцию Президента Организации входит:

4.6.1. руководить работой Президиума;

4.6.2. созывать заседания Президиума;

4.6.3. определять перечень вопросов, выносимых на обсуждение Президиума;

4.6.4. от имени Организации представлять её интересы в государственных органах и общественных объединениях;

4.6.5. принимать решения о созыве Конференции;

4.6.6. осуществлять оперативное руководство исполнительным аппаратом Организации;

4.6.7. издавать приказы, распоряжения, инструкции, связанные с деятельностью исполнительного аппарата Организации;

4.6.8. нанимать и увольнять работников аппарата Организации, применять к ним меры поощрения и взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде;

4.6.9. принимать решения об установлении размеров заработной платы и премировании работников аппарата Организации, в пределах фонда заработной платы и штатного расписания, утверждаемых Президиумом Организации;

4.6.10. подписывать от имени Организации любые документы, принимать обязательства;

4.6.11. распоряжаться денежными средствами и имуществом Организации по согласованию с Президиумом, подписывать все финансовые документы, выдавать доверенности, открывать в банках счета Организации;

4.6.12. действовать без доверенности от имени и в интересах Организации, представлять интересы Организации в органах государственной власти и местного самоуправления, в иных органах, организациях и общественных объединениях на территории Российской Федерации и за ее пределами;

4.6.13. для оперативного руководства работой Организации в части организационных и экономических вопросов назначить исполнительного директора на основе срочного трудового договора;

4.6.14. осуществлять иные полномочия в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом за исключением тех, которые отнесены к компетенции Конференции, Президиума Организации и Ревизионной комиссии.

4.7. Вице-президенты Организации избираются на Конференции из числа членов Организации сроком на четыре года в количестве, определяемом Конференцией. Вице-президенты возглавляют направления деятельности в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым Президентом Организации. В период отсутствия Президента Организации один из Вице-президентов исполняет его обязанности в полном объёме.

4.8. Ревизионная комиссия избирается Конференцией из числа членов Организации сроком на четыре года в количестве, определяемом Конференцией.
Ревизионная комиссия Организации правомочна принимать решения, если на её заседании присутствует более половины её членов. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих.

4.8.1. Председатель Ревизионной комиссии избирается на Конференции из числа членов Организации сроком на четыре года.

4.8.2. Ревизионная комиссия контролирует финансово-хозяйственную деятельность Организации, состояние и учёт материальных ценностей.

4.8.3. Ревизионная комиссия вправе принять решение о созыве внеочередной Конференции.

4.8.4. Ревизионная комиссия в случае необходимости привлекает к своей деятельности специалистов.

4.8.5. Ревизионная комиссия отчитывается в своей деятельности Конференции.

4.8.6. Ревизия деятельности Организации проводится не реже одного раза в год.

4.8.7. Член Ревизионной комиссии не может входить в состав Президиума Организации.

5. Структура организации

5.1. Структуру Организации составляют ее отделения, филиалы и представительства.

5.2. Национальные отделения Организации создаются в странах, в которых Организация осуществляет свою деятельность. В одной стране может быть создано только одно национальное отделение Организации.

5.3. Местные отделения Организации создаются в пределах административно-территориальных единиц и муниципальных образований. Местные отделения Организации могут быть созданы в тех странах, где имеются национальные отделения Организации.

5.4. В случае государственной регистрации отделения Организации как юридического лица, оно действует на основании своего Устава и имеет полную хозяйственную самостоятельность.

5.5. В случае создания отделения Организации без его государственной регистрации, оно не приобретает прав юридического лица и в своей деятельности руководствуется настоящим Уставом.

5.6. Организация может принять Общее положение об отделениях Организации. Принятие такого Общего положения входит в компетенцию Конференции Организации.

5.7. Филиалы и представительства являются обособленными подразделениями Организации и не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом Организации и осуществляют свою деятельность на основе положений о филиале, представительстве, утверждаемых Президиумом Организации.

6. Собственность, управление имуществом

6.1. Организация может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительского назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.

6.2. Источниками формирования имущества и средств Организации являются:

6.2.1. добровольные взносы, пожертвования, субсидии, в том числе носящие целевой характер, доходы от предпринимательской, издательской, от деятельности хозяйствующих субъектов, учреждённых Организацией, труда добровольцев;

6.2.2. поступления от проводимых в соответствии с Уставом лекций, семинаров, конференций, выставок, лотерей, аукционов и иных мероприятий;

6.2.3. иные не запрещенные законом поступления.

6.3. Субъектом права собственности является Организация как юридическое лицо. Члены Организации не имеют в отношении Организации имущественных (вещных или обязательственных) прав.

6.4. Права и обязанности Организации, ее структурных подразделений по управлению имуществом определяются действующими законами, решениями руководящих органов и настоящим Уставом.

7. Порядок реорганизации и ликвидации

7.1. Деятельность Организации прекращается путем его ликвидации или реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

7.2. Реорганизация Организации осуществляется по решению Конференции, принятому 3/4 голосов от общего числа присутствующих на ней членов Организации. После реорганизации Организации ee имущество переходит к вновь возникшему юридическому лицу в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.

7.3. Организация может быть ликвидирована по решению Конференции, принятому 3/4 голосов от общего числа присутствовавших на ней членов Организации, а также по решению суда, в установленном законом порядке.

7.4. После ликвидации Организации имущество и оставшиеся денежные средства Организации после расчетов с бюджетом и кредиторами направляются на цели, предусмотренные настоящим Уставом.

7.5. При ликвидации Организации документы по личному составу в установленном законом порядке передаются на государственное архивное хранение.

7.6. Решение о ликвидации Организации направляется в орган, принявший решение о государственной регистрации Организации при ее создании.